“Conselho” de mulher: Qual a participação feminina nos Conselhos Administrativos das empresas brasileiras?

TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisO objetivo desta pesquisa foi identificar a participação feminina em Conselhos de Administração (CAs) das 100 maiores empresas de capital aberto brasileiras por valor de mercado, de acordo com a revista Exame (2017). Em razão da fusão entre a empresa Cetip e a BM&FBovespa (criando a atual [B]³), em 2017, a amostra final contou com 99 organizações. Tomou-se como base os formulários de referência do ano de 2017 para a coleta de dados relacionados a (i) composição da administração das empresas, (ii) quantidade de pessoas da diretoria, (iii) CA, (iv) Conselho Fiscal (CF) e (v) profissão dos membros do gênero feminino. Ademais, averiguou-se se as mulheres possuem currículos na Plataforma Lattes. Os resultados apontaram que dos 2.139 membros que integram a administração das empresas, apenas 236 são mulheres e das 99 empresas da amostra, 57 não têm mulheres na diretoria, 43 não possuem pessoas do sexo feminino no CA e 34 não contam com mulheres no CF. Além disto, os setores com mais concentração de mulheres são: energia, varejo, serviços, finanças e infraestrutura. A profissão que se destaca entre as mulheres é advocacia (19%), administradora de empresas e economista (15%) e contadoras (8%) e, 7 mulheres com currículos na Plataforma Latte